近幾年來(lái)，國星光電控股股東廣晟控股集團立足產(chǎn)業(yè)、堅守實(shí)業(yè)，從習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想中汲取奮進(jìn)智慧與力量，以現代化的理念、國際化的視野、市場(chǎng)化的思維，總結凝練出FAITH經(jīng)營(yíng)理念。國星光電深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng )新重要論述，深入踐行FAITH經(jīng)營(yíng)理念，凝聚發(fā)展共識，聚焦“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題，深化拓展“黨建+科技創(chuàng )新”融合發(fā)展模式，以“五大行動(dòng)”打造企業(yè)“科技創(chuàng )新”閃亮名片，構筑了國星光電做強做優(yōu)做大的堅實(shí)基礎，助力跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

國星光電黨委認真研判國內外形勢，始終把創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略放在更加突出位置。唱響“改革”主旋律，積極構建“大黨建、大創(chuàng )新、大發(fā)展”的大格局，升級研究院，成立智能與數字化中心，推動(dòng)科技創(chuàng )新成果轉化。賦予黨建品牌“科創(chuàng )”內涵，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展從“N”到“N+1”的迭代升級，2023年，高新技術(shù)產(chǎn)品收入占制造業(yè)銷(xiāo)售收入的比重超96%。

國星光電黨委充分運用黨集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，堅持黨管人才原則，FAEG專(zhuān)家團“化難為易”，打造國星光電科技創(chuàng )新“最強大腦”和“紅色標桿”。黨建專(zhuān)班“化分為合”，實(shí)行“一個(gè)項目、一個(gè)專(zhuān)班、一抓到底”的黨建工作機制，芯片水解黨建專(zhuān)班實(shí)現芯片抗水解能力提升40%，申請專(zhuān)利7項，產(chǎn)生業(yè)績(jì)2000萬(wàn)元以上。車(chē)用照明產(chǎn)品拓展黨建專(zhuān)班實(shí)現了全方位整車(chē)光源解決方案設計，研發(fā)的車(chē)用LED產(chǎn)品成功進(jìn)入多家知名品牌車(chē)企供應鏈。

國星光電堅持把黨組織建設在產(chǎn)業(yè)鏈、資源聚集在研發(fā)鏈、作用發(fā)揮在創(chuàng )新鏈。一個(gè)支部一個(gè)堡壘，組建博士先鋒隊，Micro-LED巨量轉移良率突破99.99%。組件黨員技術(shù)團隊，P0.7制程劃偏不良率由原來(lái)的3%降到0.5%以下。一個(gè)黨員一面旗幟，以一個(gè)技術(shù)骨干牽頭一個(gè)項目，一個(gè)黨員先鋒帶動(dòng)一個(gè)團隊的方式攻關(guān)技術(shù)難題，自主研發(fā)的產(chǎn)品“高清顯示用LED器件”助力國星光電入選第八批國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。

國星光電黨委堅持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強企戰略。實(shí)戰練人才，實(shí)施“點(diǎn)題式”黨建模式、“揭榜掛帥”機制、“微創(chuàng )新·小改進(jìn)”群眾性科技創(chuàng )新。平臺育人才，依托14個(gè)研發(fā)平臺，形成黨建引領(lǐng)“產(chǎn)、學(xué)、研”三位一體的多功能建設模式。培訓強人才，把黨的理論學(xué)習和科技創(chuàng )新融入到各級培訓課程里，不斷提升人才隊伍創(chuàng )新素養。